东方公司从国外引进一套生产设备，为了保证设备的正常运行，对方派出一名叫“格里”的工程师来帮助一起调试。忙乎了一个多月，大功告成，公司决定宴请有功人员，按惯例也请来了公司主管局的领导。

宴席开始，先由设备车间的车间主任致词。他从口袋里摸出讲稿，一句一句照本宣读起来：“在局领导的亲切关怀下，在公司领导的统一指挥下，在格里工程师的大力指导下……”

格里不懂中文，翻译一句一句译给他听，他不时地耸耸肩膀，好像总也不明白车间主任在说什么。第二天在车间里，他又追着翻译问，翻译笑他一点小事居然这么顶真，谁知格里愤愤不平地对翻译说：“你们主任昨天说谎，指挥安装调试设备的是我和你们的车间主任，不是你们领导，你们公司领导只来看过一次，局里的领导根本就没有来过！”

翻译给格里解释说：“这不叫说谎，这是规矩，说话就得这么说，这里发生的每一件事情，都要和领导挂起钩来。”格里瞪大了眼睛，肩膀又耸了起来：“这是什么规矩？”

不久，车间里有个工人违反操作规程，被机器咬掉了半截手指头。车间召开事故分析会，主任最后想听听格里的意见，格里用刚学会的半生不熟的中国话说：“在公司领导的直接关怀下，在主任先生的亲自指挥下，车间里不幸发生了一起工伤事故……”

不理解归不理解，格里接受这个规矩还是很快的。